（原標題：中國民族品牌助力泰國家電！海爾泰國攜手泰國勞工部共建新型技術人才培養！）
2020年12月30日，泰國勞工部副部長娜叻蒙在勞工部大樓會見了海爾電器（泰國）有限公司總裁張政匯、售後服務經理梅他瓦迪·禪南臘薩、家用商用空調產品總監比耶薩·席部瓦，雙方在會議中詳細討論了關於未來勞工合作及推動空調技工發展的戰略計劃。
會面初期，海爾電器（泰國）有限公司總裁張政匯向勞工部部長娜叻蒙詳細介紹了海爾品牌及近年在泰國的發展業績：“海爾作為全球引領的物聯網生態品牌，位列《財富》世界500強，並且連續2年作為唯一物聯網生態品牌蟬聯BrandZ全球百強，連續11年蟬聯全球大型家用電器品牌零售量NO.1。海爾智家擁有海爾Haier、卡薩帝Casarte、Leader、GE Appliances、 Fisher & Paykel、AQUA、Candy七大全球化品牌，在全球設立了10+N開放式創新體系、25個工業園、122個製造中心和14萬個銷售網絡，深入全球160個國家和地區，服務全球10億+用戶家庭。2020年第三季度，海爾海外收入增長17．5%,經營利潤增長58%，海外自主創牌實現高端品牌全面引領,製冷、洗滌、空氣3大產業在20多個國家進入TOP3行列，全方位擴大領先優勢。”
“海爾在泰國的發展速度很快，在今年疫情期間達到了40%的增長率，海爾的強勁發展勢頭，將向全泰各地舖展，並且隨著創新及服務的不斷提升，各類產品已植入社區，以直觀的體驗性及溝通機制，得到了泰國市場和消費者的熱烈反響。”張政匯表示。泰國勞工部副部長娜叻蒙女士表示：“如今聽到海爾的名字，覺得非常熟悉，非常親切，海爾作為知名家電品牌，同時在泰舉辦多次’馬拉松’公益活動，已在泰國家喻戶曉，贏得了泰國各界的極佳口碑。”
“泰國非常感謝海爾為推動當地電器行業發展做出的努力，泰國勞工當前面臨著合作改革變遷，各項家電技術呈跨越式發展且用人需求逐年遞增，使得專業智能化家電應用型人才極度匱乏，而海爾在泰國的長期發展，能直接促進當地培養勞工的知識、技能和能力以適應勞動力市場的多元化合作需求，尤其是高技能的空調技術人員。”娜叻蒙表示。
隨後，海爾電器（泰國）有限公司總裁張政匯向勞工部提出了培養計劃方案及建議，雙方在會面中達成了初步協議。張政匯表示：“本次合作培養項目意義深遠，泰國本地勞工能學習到來自海爾高新標準下的先進技術，熟悉海爾5G網絡及物聯網的應用技術，在完成學習後，項目內的勞工群體將因所學對口技術獲得海爾入職就業待遇優勢，建立起龐大的售後技術網絡，既能成為當地家電行業的人才儲備
，也能較大程度推動自主創業，滿足泰國其他電器行業的未來發展需求。”
娜叻蒙表示：“勞工部支持並贊成海爾在泰國的培養計劃。海爾泰國作為全球家電行業的領先企業，勞工部真誠地希望與海爾泰國合作解決家電技術人才短缺問題。相信通過中國先進技術的幫助，泰國能提升國家整體勞工技能水平、基礎標準，進而增強國家整體家電行業的綜合實力，同時努力將優質的勞動力輸入到家電勞動市場，進而創造更多的就業機會，帶動泰國的經濟發展。 ”
當天下午13:00，海爾泰國貿易公司空調產品經理、售後服務經理一行與泰國勞工部技能發展廳廳長塔瓦·班扎提坤等領導會面，就泰國空調維修技能標準、維修工程師培訓等相關內容進行深入共同探討，並且初步達成深入合作升級現行維修行業標準的共識，雙方同時探討了基於“物聯網”技術背景下，泰國家電行業面臨的各項機遇與挑戰。
塔瓦·班扎提坤廳長表示，海爾在泰國的知名度越來越高，在創新而細緻的服務進程中，得到了泰國消費者的一致好評，希望海爾越來越好，泰國勞工技能發展廳也將給予政策支持，全面推進海爾電器人才培訓計劃。